José Manuel Alarcón

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No formo a los trabajadores por que se me marchan

Nota: Este post lo escribí originalmente hace unos meses para mi blog técnico en JASoft.org. Como en su momento tuvo bastante impacto y realmente pega casi más en este nuevo blog que en aquel, me tomo la libertad de replicarlo aquí para el que no lo leyera entonces. Una situación muy común en las empresas cuando les hablas de formación se produce cuando los responsables de RRHH/Equipos/Proyectos te dicen que no forman a su gente porque si lo hacen luego éstos se les marchan a la competencia. Pasa constantemente. Es cierto que la formación mejora la empleabilidad de la gente. De eso no hay duda. Pero el que se vayan o se queden depende fundamentalmente de que la empresa ponga los medios y -sobre todo- las condiciones para "fidelizar" al empleado, y que por lo tanto éste desee permanecer en ella, porque está motivado, tiene posi... [Más]

Toc, toc, toc... ¿Hay alguien ahí?

Con este post comienzo este nuevo blog. Los que me conocen seguramente dirán: "Pero si ya tienes JASoft.org y TheEmailingExperience.com... ¿para qué otro blog más?". Es cierto, pero hace mucho tiempo que trabajo en otras cosas aparte de las técnicas para desarrolladores (JASoft.org) y las relacionadas con el e-mail marketing (The Emailing Experience). Y sobre todo tengo otros intereses aparte de estos. Además, mi última página personal, pura promoción, no me acababa de convencer en absoluto. Así que aquí estoy... Este blog va a ser mi forma de dar salida a todas esas otras cosas que me rondan por la cabeza y que no tienen cabida en otros lados: temas de empresa, marketing, Internet, innovación o emprendimiento por ejemplo. Pero también cualquier ... [Más]